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DENAIR Peking, um Outdoor-Aktivitäten zu tun

11/27/2013 1:47:46 PM      klicken:

In der ersten Hälfte des Jahres 2013 abgeschlossen wurde, um das Gefühl der Mitarbeiter -Team zu stärken, stärken Austausch und Verständnis zu fördern . Aber auch die geistige, körperliche , psychische Belastungen zu entlasten, bereichern das Leben der Mitarbeiter Urlaub , Verbesserung der Unternehmenswohlfahrt und danken unseren Mitarbeitern für ihre harte Arbeit in der ersten Hälfte des Entgelts und harte Arbeit von allen Abteilungen, um einmal in der frühen August 2013 entscheiden Mitarbeiter Reiseaktivitäten , tolle Landschaft mit Mutter infiziert Mitarbeiter und Geist besser zu mobilisieren, die Begeisterung der Mitarbeiter für die Arbeit .

Die Teilnehmer der Veranstaltung ist De Nil Beijing Office Personal, Reise-Websites sind shidu .

Bedeutung der Veranstaltung liegt in :

1 sind die Kerngeschäftsaktivitäten auf die Verbesserung der Zusammenhalt der Mitarbeiter , mit den gemeinsamen Werten der Mitarbeiter , um ein gemeinsames Ziel der Einheit und Zusammenarbeit haben , erstellen Sie brillante Ziel , das ist der Zweck der Einrichtung von Unternehmenskultur.

2 , Entspannung und Wertsteigerung durch Unternehmensaktivitäten , um die Mitarbeiter hart für eine lange Zeit zu danken, während die Mitarbeiter geschult sind Personal -Infektion positive Emotionen , was die touristischen Aktivitäten ist eine Form von unterhaltsamen

3, verbessern die Kommunikation üblich, Abteilung Personal , um als eine Einheit zu arbeiten. Gemeinsam Abteilung Ziele zu erreichen. Kommunikation und Austausch zwischen den Abteilungen ist relativ klein. Manchmal, um das gleiche Ziel zu erreichen, führen aber auch , um die Reibung zwischen den Abteilungen , um das Verständnis und die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern durch volle Aktivität zu fördern

4 , brechen die Pegeldifferenz zwischen Wochentagen und einfach, da die Ebene der geistigen Kommunikationsbarrieren durch die Unterschiede zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten verursacht werden, und die Aufsichtsbehörden bei der Gestaltung von diesen Aktivitäten teilzunehmen , durch die Aktivitäten des Unternehmens , so dass der Chef bei der Veranstaltung voll enthüllt ihr innewohnenden "Spiel" der Natur , schmal der Abstand zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern können Persönlichkeits der Gleichheit vollständig widerspiegeln .德耐尔北京办